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    1. 通知公告
      贛州城投集團關于公開招聘工程技術人員公告
      發布時間:2016-06-13

      贛州城投集團關于公開招聘

      工程技術人員公告

      因項目建設需要,贛州城投集團面向社會公開招聘工程技術人員6名,現將有關招聘事項公告如下:

      、招聘專業崗位及人數

      道路橋梁工程、軌道交通工程專業6名。

      二、報考條件

      (一)總體要求:思想品德好、遵紀守法、愛崗敬業,具有良好的溝通與協調能力,有較強的責任心與事業心,身體健康。

      (二)相關要求

      1道路橋梁工程、軌道交通工程及市政公用工程相關專業。

      2.全日制??飘厴I5年以上或本科畢業1年以上工作經驗(截止至2016年6月1日)。

      3.具有上述專業國有工程師以上職稱,市政公用一級建造師執業資格,是中共黨員的優先錄取。

      4年齡在50周歲以下(1966年6月1日以后出生)。

      三、招聘方式和程序

      本次招聘采取個人報名、面試、體檢、試用、正式聘用環節確定。

      (一)個人報名。

      有意者請于2016年6月23日前通過集團官網或九一人才網投遞簡歷,經資格審查后對于符合條件的人員電話通知現場報名事宜。

      符合條件的人員請攜帶好本人身份證、畢業證、執業資格證原件和復印件到贛州城市開發投資集團有限責任公司人力資源部(贛州市開發區華堅南路星洲灣)報名。對報名人員進行資格審查,對不符合資格條件的取消報名資格,對符合條件的電話通知筆試、面試時間。

      (二)筆試。筆試滿分為100分,筆試采用閉卷方式進行。

      1.筆試時間:另行通知。

      2.筆試地點:贛州城市開發投資集團有限責任公司(具體地點以通知為準)。

      3.筆試內容:筆試內容為工程專業理論、法律常識等綜合知識。評卷結束后,按筆試成績,根據招聘人數從高分到低分按13的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

      (三)面試。面試采取現場回答問題方式,考專業知識和應變能力。面試結束后,依據考生考試總成績(公開招聘總成績滿分為100分,期中筆試成績占60%,面試成績占40%),按1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。

      (四)體檢。對入闈體檢人員,按國家規定的體檢標準組織到醫院進行體驗。體檢不合格者取消本次聘用資格,按成績從高到低遞補人員。

      (五)試用。對體檢合格的人員,先到單位試用二個月。

      (六)正式聘用。對試用合格人員,簽訂正式聘用合同。

      附件: 點擊下載附件

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      贛州城投集團關于公開招聘工程技術人員公告
      發布時間:2016-06-13

      贛州城投集團關于公開招聘

      工程技術人員公告

      因項目建設需要,贛州城投集團面向社會公開招聘工程技術人員6名,現將有關招聘事項公告如下:

      、招聘專業崗位及人數

      道路橋梁工程、軌道交通工程專業6名。

      二、報考條件

      (一)總體要求:思想品德好、遵紀守法、愛崗敬業,具有良好的溝通與協調能力,有較強的責任心與事業心,身體健康。

      (二)相關要求

      1道路橋梁工程、軌道交通工程及市政公用工程相關專業。

      2.全日制??飘厴I5年以上或本科畢業1年以上工作經驗(截止至2016年6月1日)。

      3.具有上述專業國有工程師以上職稱,市政公用一級建造師執業資格,是中共黨員的優先錄取。

      4年齡在50周歲以下(1966年6月1日以后出生)。

      三、招聘方式和程序

      本次招聘采取個人報名、面試、體檢、試用、正式聘用環節確定。

      (一)個人報名。

      有意者請于2016年6月23日前通過集團官網或九一人才網投遞簡歷,經資格審查后對于符合條件的人員電話通知現場報名事宜。

      符合條件的人員請攜帶好本人身份證、畢業證、執業資格證原件和復印件到贛州城市開發投資集團有限責任公司人力資源部(贛州市開發區華堅南路星洲灣)報名。對報名人員進行資格審查,對不符合資格條件的取消報名資格,對符合條件的電話通知筆試、面試時間。

      (二)筆試。筆試滿分為100分,筆試采用閉卷方式進行。

      1.筆試時間:另行通知。

      2.筆試地點:贛州城市開發投資集團有限責任公司(具體地點以通知為準)。

      3.筆試內容:筆試內容為工程專業理論、法律常識等綜合知識。評卷結束后,按筆試成績,根據招聘人數從高分到低分按13的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

      (三)面試。面試采取現場回答問題方式,考專業知識和應變能力。面試結束后,依據考生考試總成績(公開招聘總成績滿分為100分,期中筆試成績占60%,面試成績占40%),按1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。

      (四)體檢。對入闈體檢人員,按國家規定的體檢標準組織到醫院進行體驗。體檢不合格者取消本次聘用資格,按成績從高到低遞補人員。

      (五)試用。對體檢合格的人員,先到單位試用二個月。

      (六)正式聘用。對試用合格人員,簽訂正式聘用合同。

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